In Fortsetzung des Bund-Länder-Programms „Initiative Inklusion“, mit dem seit 2011 die Ausbildungs- und Beschäftigungssituation schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen [...]
In these unstable and uncertain times, we need to look at the things that unite us. Leading from the [...]
Die Coronakrise hat die Arbeitswelt schlagartig verändert: Viele Unternehmen haben ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Home-Office geschickt - und [...]
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist bei der NÜRNBERGER Versicherung ein wichtiges Thema. Deshalb hat das Unternehmen in der Corona-Pandemie diese Angebote [...]
Ungewöhnliche Zeiten erfordern ungewöhnliche Maßnahmen. Um ihre Mitarbeiter während der KiTa- und Schulschließungen im Frühjahr zu unterstützen, bot die [...]
Mit den neuerlichen Infektionsschutzmaßnahmen arbeiten viele Beschäftigte wieder vermehrt im Homeoffice. Das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeitender stellt viele Unternehmen [...]
„Mitten im Leben oder zwischen allen Stühlen? Familie, Pflege und Beruf vereinbaren – Eine Handreichung für Angehörige und Personalverantwortliche“ [...]
Wie viele andere Unternehmen hat die Consorsbank als Reaktion auf die Covid-19 Pandemie auf ein hybrides Arbeitsmodell umgestellt. Im [...]
Seit September gibt es ein neues Förderprogramm zur betrieblichen Kinderbetreuung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Gefördert [...]
Die Servicestelle Familienpakt Bayern hat in Kooperation mit dem DEHOGA Bayern einen praxisorientierten Kurzleitfaden "Vereinbarkeit von Familie und Beruf [...]