Wie gelingt Onboarding im Homeoffice?
Mit den neuerlichen Infektionsschutzmaßnahmen arbeiten viele Beschäftigte wieder vermehrt im Homeoffice. Das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeitender stellt viele Unternehmen [...]
Onboarding in Zeiten von Corona: Praxisbeispiel Consorsbank
Wie viele andere Unternehmen hat die Consorsbank als Reaktion auf die Covid-19 Pandemie auf ein hybrides Arbeitsmodell umgestellt. Im [...]
Neue Arbeitsgruppe der Initiative familienbewusste Personalpolitik
Interesse an einer neuen Arbeitsgruppe rund um „Homeoffice / Mobiles Arbeiten“? Es gibt Interessierte im Netzwerk der Initiative familienbewusste [...]
Die „neue Normalität“
Die Corona-Pandemie gleicht einem großangelegten Feldversuch für neue Arbeitsformen. Der Homeoffice-Boom während des Lockdowns hat die Grundfesten der Präsenzkultur [...]
Betriebsalltag in Corona-Zeiten
Corona hat die Arbeitswelt umgewälzt. Wie geht Mittelfrankens Wirtschaft damit um? Die Corona-Krise hat für die Unternehmen große Einschnitte [...]
Mobiles Büro – so arbeitet man sicher
Regeln des Arbeitsschutzes gelten auch für Mitarbeiter, die mobil arbeiten. Was müssen die Arbeitgeber beachten? Selten war mobiles Arbeiten [...]
IHK Online-Kongress – Talent(e) ermitteln und entwickeln
Gutes Personal zu finden und die vorhandenen Talente im Betrieb zu entdecken und zu entwickeln, war und ist eine [...]
Redshift Impulse – Führungskompetenzen in der Technikbranche
Von Programmieren zum Prellbock: Führungskompetenzen in der Technikbranche Von Amy Bunszel Als Schülerin war ich mit Leib und Seele [...]
IHK-KulTOUR – online „Schwungmasse für die Digitale Transformation“ am 22. Oktober
Ein Schwungrad ist ein Maschinenelement, das als Energiespeicher kinetischer Energie genutzt wird. Was kann im übertragenen Sinne als Energiespeicher [...]
Mit Weiterbildung der Corona-Krise trotzen
"Kurzarbeit sollte gerade in einer Krise mit Weiterbildung kombiniert werden". Das ist die Kernaussage einer jüngst vom IAB der [...]