Ausprobieren – Neuer Selbst-Check „Personalführung“ der INQUA
Nach Corona werden Unternehmen auf Hybridmodelle von Präsenz- und Remotearbeit. Im Wechsel arbeiten manche Kollegen und Kolleginnen im Büro und [...]
Arbeitskreis mobiles Arbeiten
Viele mittelfränkische Unternehmen hatten bereits vor der Corona-Pandemie Regelungen zu Telearbeit oder Mobile Work – allerdings meist in geringem [...]
Blaufeuer – Unterstützung von psychisch belasteten Mitarbeitenden
Die Corona Pandemie bringt für viele Arbeitnehmer zusätzliche Belastungen mit sich, wie Einsamkeit, Homeschooling und geschlossene Kitas oder die [...]
Virtuelle Kinderbetreuung: Praxisbeispiel PUMA
Ungewöhnliche Zeiten erfordern ungewöhnliche Maßnahmen. Um ihre Mitarbeiter während der KiTa- und Schulschließungen im Frühjahr zu unterstützen, bot die [...]
Mitten im Leben oder zwischen allen Stühlen?
„Mitten im Leben oder zwischen allen Stühlen? Familie, Pflege und Beruf vereinbaren – Eine Handreichung für Angehörige und Personalverantwortliche“ [...]
Onboarding in Zeiten von Corona: Praxisbeispiel Consorsbank
Wie viele andere Unternehmen hat die Consorsbank als Reaktion auf die Covid-19 Pandemie auf ein hybrides Arbeitsmodell umgestellt. Im [...]
Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“
Seit September gibt es ein neues Förderprogramm zur betrieblichen Kinderbetreuung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Gefördert [...]
Leitfaden Vereinbarkeit in Hotellerie und Gastronomie
Die Servicestelle Familienpakt Bayern hat in Kooperation mit dem DEHOGA Bayern einen praxisorientierten Kurzleitfaden "Vereinbarkeit von Familie und Beruf [...]
Neue Arbeitsgruppe der Initiative familienbewusste Personalpolitik
Interesse an einer neuen Arbeitsgruppe rund um „Homeoffice / Mobiles Arbeiten“? Es gibt Interessierte im Netzwerk der Initiative familienbewusste [...]
Die „neue Normalität“
Die Corona-Pandemie gleicht einem großangelegten Feldversuch für neue Arbeitsformen. Der Homeoffice-Boom während des Lockdowns hat die Grundfesten der Präsenzkultur [...]