Redshift Impulse – Frauen in Führungspositionen im Technik-Feld
Industrie 4.0 ist keine reine Männersache: Frauen in Führungspositionen im Technik-Feld Von Friederike Voigt Weniger als zehn Prozent der [...]
Best Practice: Home-Office bindet Fachkräfte
Privates und berufliches unter einen Hut zu bringen, ist eine große Herausforderung. Der Reiseveranstalter ReNatour nutzt die Möglichkeiten des [...]
6. Ausgabe des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit veröffentlicht
Zum sechsten Mal hat das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) eine Analyse der aktuellen Situation der [...]
Best Practice: Ferienbetreuung im Firmenverbund
Sommerferienbetreuung im Firmenverbund Die Kinderbetreuung in den Ferien stellt viele berufstätige Eltern vor Herausforderungen. Im Besonderen vor den [...]
Familiäre Auszeiten erfolgreich gestalten
Familienpflegezeit, Pflegezeit oder Elternzeit – immer häufiger steigen Beschäftigte aus dem Erwerbsleben aus und wieder ein. Wie Unternehmen gut [...]
BIHK Roadshow: Fachkräfte sichern durch mehr Familienfreundlichkeit
Die Fachkräftelücke wird seit Jahren immer größer. Im Jahr 2030 werden den bayerischen Unternehmen 450.000 Fachkräfte fehlen. Laut IHK-Unternehmensbarometer [...]
Bundestag beschließt Einführung der Brückenteilzeit
Der Bundestag beschloss heute am 18. Oktober 2018 die sogenannte Brückenteilzeit für Arbeitnehmer. Damit werden die die Möglichkeit zur [...]
Familienfreundlichkeit fördert frühere Berufsrückkehr
Mütter kehren schneller in den Beruf zurück, wenn ihr Unternehmen Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie macht. Investitionen [...]
IAB-Studie zeigt auf: Männer und Frauen wünschen sich oft kürzere Arbeitszeiten
Vor allem besser Qualifizierte wollen häufig etwas weniger Arbeiten. 50 Prozent der männlichen und gut 40 Prozent der weiblichen [...]