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Leading from the emerging female future

Eva Didion2020-12-11T11:22:00+01:0011.12.2020|Allgemein, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work, Weibliche Fach- und Führungskräfte|

In these unstable and uncertain times, we need to look at the things that unite us. Leading from the [...]

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Redshift Impulse – Vielfalt und KI

Ronald Smutny2020-12-10T10:15:14+01:0010.12.2020|Allgemein, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work, Weibliche Fach- und Führungskräfte|

Warum künstliche Intelligenz ohne Vielfalt undenkbar ist Von Danny Guillory Erinnern Sie sich noch an die Staubsaugerroboter, die vor [...]

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Redshift Impulse – Frauen in Führungspositionen im Technik-Feld

Ronald Smutny2020-01-20T11:57:55+01:0020.01.2020|Allgemein, Beispiele aus der Praxis, Familie und Beruf, Weibliche Fach- und Führungskräfte|

Industrie 4.0 ist keine reine Männersache: Frauen in Führungspositionen im Technik-Feld Von Friederike Voigt Weniger als zehn Prozent der [...]

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So sprechen Sie mit Ihren Stellenanzeigen gezielt Frauen an

Eva Didion2019-05-27T10:24:36+02:0026.03.2019|Allgemein, Weibliche Fach- und Führungskräfte|

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IHK Diversity Werkstatt

IHK Admin2019-05-27T10:03:21+02:0011.04.2017|Allgemein, Ausländische Fachkräfte und Geflüchtete, Familie und Beruf, Inklusion, Weibliche Fach- und Führungskräfte|

Wie können Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern, Fach- und Nachwuchskräfte gewinnen, die Mitarbeiterbindung stärken und Ihre Kundenorientierung sowie Ihre Innovationskraft erhöhen? [...]

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Ansprechpartner

Ronald Smutny
Fachkräftesicherung
Tel.:+49 911 1335-1112
ronald.smutny@nuernberg.ihk.de

Eva Didion
Standortanalysen und Statistik, Familie und Beruf
Tel.:+49 911 1335-1376
eva.didion@nuernberg.ihk.de

Veranstaltungen

  • > Digitaler Workshop: Boxenstopp Führung
    • 29.01.2021
  • alle Veranstaltungen

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ÜBER „FACHKRÄFTE FÜR MITTELFRANKEN“

Das Portal „Fachkräfte für Mittelfranken“ bietet Praxisbeispiele, Werkzeuge, Events und Services zu der zentralen Frage für die Fachkräftesicherung in Mittelfranken. Unternehmen finden Tipps zu HR-Themen, um den Herausforderungen der digitalen Transformation, der Globalisierung und des demographischen Wandels zu begegnen.

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