Gesundheitsmanagement – Fit durch die Krise
Wie kann das betriebliche Gesundheitsmanagement in Corona-Zeiten gestaltet werden? Beispiele aus mittelfränkischen Unternehmen. In den letzten Jahren haben viele [...]
IHK-Fachkräfte-Podcast – Wie arbeitet es sich im CodeCamp:N
CodeCamp:N entwickelt als hundertprozentige Tochter der NÜRNBERGER Versicherung neue Zugänge zur Finanz- und Versicherungsbranche. Neue Arbeitsweisen und eine absolute [...]
IHK Fachkräfte Podcast – Die Krise Meistern mit New Work – Im Interview Dr. Jennifer Sell Geschäftsführerin bei E-T-A
Im vergangenen November wurden mehrere Unternehmen aus der Metropolregion Nürnberg mit dem "New Work Star" prämiert, darunter auch die [...]
Gesundheitsmanagement bei der NÜRNBERGER Versicherung – auch in Zeiten von Corona
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist bei der NÜRNBERGER Versicherung ein wichtiges Thema. Deshalb hat das Unternehmen in der Corona-Pandemie diese Angebote [...]
Virtuelle Kinderbetreuung: Praxisbeispiel PUMA
Ungewöhnliche Zeiten erfordern ungewöhnliche Maßnahmen. Um ihre Mitarbeiter während der KiTa- und Schulschließungen im Frühjahr zu unterstützen, bot die [...]
Onboarding in Zeiten von Corona: Praxisbeispiel Consorsbank
Wie viele andere Unternehmen hat die Consorsbank als Reaktion auf die Covid-19 Pandemie auf ein hybrides Arbeitsmodell umgestellt. Im [...]
Betriebsalltag in Corona-Zeiten
Corona hat die Arbeitswelt umgewälzt. Wie geht Mittelfrankens Wirtschaft damit um? Die Corona-Krise hat für die Unternehmen große Einschnitte [...]
IHK-KulTOUR – online „Schwungmasse für die Digitale Transformation“ am 22. Oktober
Ein Schwungrad ist ein Maschinenelement, das als Energiespeicher kinetischer Energie genutzt wird. Was kann im übertragenen Sinne als Energiespeicher [...]
Redshift Impulse – Utopie in der Dystopie
Utopie in der Dystopie: Ein Science-Fiction-Roman zeigt, wie digitale Zusammenarbeit funktioniert Von Andrew Anagnost Wer mit Kindern zu tun [...]
Best Practice: Inklusion bei der Fürst Gruppe
Fachkräfte mit Schwerbehinderung Nach wie vor gibt es gegen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung Vorbehalte. Verringerte Belastbarkeit oder [...]