Studie | Fachkräfte für Mittelfranken

Aufruf: Teilnahme an Befragung über digitale Kooperationssysteme im Mittelstand

Ronald Smutny2020-05-19T10:50:39+02:0019.05.2020|Allgemein, Studie|

Die Einführung und Nutzung neuer Technologien in den Betriebsablauf ist mit vielen Hürden und Herausforderungen verbunden. Schwierigkeiten bei der [...]

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Redshift Impulse – Neue Jobs dank Automatisierung

Ronald Smutny2020-03-12T13:13:06+01:0012.03.2020|Allgemein, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work, Studie|

Durch neue Arbeitsverfahren und Automatisierung werden Jobs geschaffen und nicht vernichtet Von Andrew Anagnost Dieser Artikel wurde in Kooperation [...]

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Azubi-Studie im Auftrag der IHK Nürnberg zeigt: Karriere, Wohnort und Übernahme sind drei wichtige Faktoren für angehende Auszubildende

Ronald Smutny2019-12-09T13:39:02+01:0009.12.2019|Allgemein, Personalmarketing / Employer Branding, Studie|

Wenn Jugendliche sich einen Ausbildungsberuf aussuchen, sind für sie die Karrieremöglichkeiten und die Abwechslung im angestrebten Beruf entscheidend. Geht es [...]

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6. Ausgabe des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit veröffentlicht

Ronald Smutny2019-11-27T13:47:42+01:0027.11.2019|Allgemein, Familie und Beruf, Familienbewusste Personalpolitik, Studie|

Zum sechsten Mal hat das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) eine Analyse der aktuellen Situation der [...]

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Wie arbeiten Kaufleute morgen? Ergebnisse der Studie Future Digital Job Skills

Ronald Smutny2019-11-05T10:48:15+01:0011.10.2019|Allgemein, IHK-Projekte und Initiativen, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work, Studie|

Selbstlernende Roboter, hoch automatisierte Logistik, vernetzte Mobilität: Damit wird die Digitalisierung maßgeblich in Verbindung gebracht. Vergessen wird dabei oft, [...]

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Digital Candidate Journey Studie 2019/2020: Recruiting von Studenten

Ronald Smutny2019-10-11T13:02:49+02:0030.09.2019|Allgemein, Personalmarketing / Employer Branding, Studie|

Wie digital wollen studentische Talente wirklich rekrutiert werden? Die Ergebnisse der repräsentativen Studie "Digital Candidate Journey Studie 2019/2020: Recruiting [...]

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Bachelorabsolventen mit beruflicher Aufstiegsfortbildung – Erfolgreiche Exoten?

Ronald Smutny2019-09-12T16:55:29+02:0011.09.2019|Allgemein, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work, Studie|

Berufliche Aufstiegsfortbildungen bieten Bachelorabsolventen Vorteile bei Berufseinstieg und -aufstieg. Zu diesem Schluss kommt das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) in [...]

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Die Digitalisierung zeigt ihre Auswirkungen – DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2019

Ronald Smutny2019-08-06T14:08:20+02:0015.07.2019|Allgemein, Studie|

Ungeachtet der konjunkturellen Entwicklung bleibt Fachkräftesicherung das große Thema für die Wirtschaft. Welche Jobs gesucht werden hat sich bundesweit [...]

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