Studien
Hier finden Sie Forschungsergebnisse, Studien und Untersuchungen zu den Themen Personalarbeit, Arbeitsmarkt, Demographie und Migration.
Studien
Aufruf zur Teilnahme an Studie! Personal professionell abbauen
Corona trifft die deutsche Wirtschaft hart und es zeigt sich schon seit Monaten, dass sie die Personalplanung in den Unternehmen bestimmt. Damit verbunden sind auch Überlegungen, inwieweit gravierende Einschnitte [...]
Aufruf zur Teilnahme! Studie zum Stand von Personalentwicklung in Unternehmen
Unter der Fahne „Lebenslanges Lernen“ und „organisationales Lernen“ spitzt sich die Situation in den Unternehmen deutlich zu. Denn für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit in allen Märkten sowie auf den neuen digitalen Kanälen, ist eine schnelle [...]
Home-Office: eine win-win Lösung?
Die Coronakrise hat die Arbeitswelt schlagartig verändert: Viele Unternehmen haben ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Home-Office geschickt - und dessen Vorzüge schätzen gelernt. Wir bei KANTAR, einem der weltweit [...]
Aufruf: Teilnahme an Befragung über digitale Kooperationssysteme im Mittelstand
Die Einführung und Nutzung neuer Technologien in den Betriebsablauf ist mit vielen Hürden und Herausforderungen verbunden. Schwierigkeiten bei der Handhabung und technische Probleme führen oft dazu, dass von den [...]
Redshift Impulse – Neue Jobs dank Automatisierung
Durch neue Arbeitsverfahren und Automatisierung werden Jobs geschaffen und nicht vernichtet Von Andrew Anagnost Dieser Artikel wurde in Kooperation mit der re:publica 2018 für den Track We can Work [...]
Azubi-Studie im Auftrag der IHK Nürnberg zeigt: Karriere, Wohnort und Übernahme sind drei wichtige Faktoren für angehende Auszubildende
Wenn Jugendliche sich einen Ausbildungsberuf aussuchen, sind für sie die Karrieremöglichkeiten und die Abwechslung im angestrebten Beruf entscheidend. Geht es um den Ausbildungsbetrieb, stehen dagegen Wohnortnähe und Übernahmechancen im Vordergrund. [...]
6. Ausgabe des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit veröffentlicht
Zum sechsten Mal hat das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) eine Analyse der aktuellen Situation der Familienfreundlichkeit deutscher Unternehmen in Form eines Unternehmensmonitors veröffentlicht. Dabei wurden [...]
Wie arbeiten Kaufleute morgen? Ergebnisse der Studie Future Digital Job Skills
Selbstlernende Roboter, hoch automatisierte Logistik, vernetzte Mobilität: Damit wird die Digitalisierung maßgeblich in Verbindung gebracht. Vergessen wird dabei oft, dass sie auch die kaufmännische Berufswelt stark verändert. Auf welche [...]
Digital Candidate Journey Studie 2019/2020: Recruiting von Studenten
Wie digital wollen studentische Talente wirklich rekrutiert werden? Die Ergebnisse der repräsentativen Studie "Digital Candidate Journey Studie 2019/2020: Recruiting von Studenten" weisen dem Faktor Mensch im Recruiting von digital [...]
Bachelorabsolventen mit beruflicher Aufstiegsfortbildung – Erfolgreiche Exoten?
Berufliche Aufstiegsfortbildungen bieten Bachelorabsolventen Vorteile bei Berufseinstieg und -aufstieg. Zu diesem Schluss kommt das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) in zwei explorativen Studien. Von den befragten Personen mit Bachelorabschluss und [...]